GERAKAN SOSIAL UNTUK PARA COACH INDONESA

Small Conversations. Big Impact.

Coachnesia menghubungkan lebih dari 1.200 professional coach tersertifikasi — alumni The Art & Science of Coaching Vanaya Institute — dengan gerakan sosial yang ingin menumbuhkan keberanian, kejernihan, pilihan, dan tindakan baru bagi masyarakat Indonesia. Sejak 2013, kami telah menyentuh lebih dari 4.500 coachee di 25+ kota, melalui 50+ proyek sosial yang mencakup enam pilar kehidupan: Ekonomi, Sosial, Pendidikan, Kesehatan, Ekologi, dan Budaya.

JEJAK DAMPAK

Beyond coaching, meaningful conversations for lasting impact.

Dalam 11 tahun bergerak, Coachnesia telah meninggalkan jejak di seluruh penjuru nusantara. Setiap angka di bawah ini merepresentasikan percakapan yang sungguh-sungguh telah mengubah kehidupan seseorang.

1.200+

Profesional Coach

4.500+

Coachess Terdampak

50+

Proyek Sosial

25+

Kota di Indonesia

SEJARAH COACHNESIA

Born from a conversation.

Nama Coachnesia lahir dari ruang kelas The Art & Science of Coaching (TASC) Batch 3 tahun 2013 yang diselenggarakan oleh Vanaya Institute bersama Erickson Coaching International. Saat itu, sekelompok peserta program sertifikasi coaching berbagi sebuah pertanyaan yang sederhana namun bermakna dalam: apa dampak coaching yang bisa kita berikan kepada Indonesia?

Para peserta mulai menyadari bahwa keterampilan coaching bukan hanya alat untuk pengembangan individu dan organisasi, tetapi juga sarana untuk melayani masyarakat luas. Dengan fondasi coaching berbasis pendekatan Ericksonian yang telah mereka pelajari, rancangan program sosial bisa dibuat dengan cepat, ringan, dan tetap manusiawi — berbasis percakapan.

Dari percakapan itulah lahir nama Coachnesia — Coaching for Indonesia. Pelopor gerakan ini adalah Coach Josef Bataona, Coach Aidil Akbar, dan Coach Thamrin Slamet.

COACHNESIA IN ACTION

Memberdayakan Lewat Percakapan

Saksikan bagaimana Coachnesia menghadirkan ruang percakapan coaching yang memberdayakan guru, komunitas, dan masyarakat Indonesia.

ALUMNI COACHNESIA

Willy Saelan

Director Human Capital
PT Telkom Indonesia Tbk.
Batch 13

Tina Kemala

HR Director
PT Pupuk Indonesia.
Batch 19

Gemini Aryanto

Group Chief People & Culture Officer
Kopi Kenangan
Batch 39

Amalia Sarah

Chief Marketing Officer
PT Paragon Tech & Innovation
Batch 39

Yessie Yosetya

Director & Chief Information Technology Officer
PT XLSMART Telkom Sejahtera
Batch 25

Fabiola Noralita

Business Director
IFG Life
Batch 38

Alung Ng

Managing Director
Bussan Auto Finance
Batch 38

Dudi Arisandi

Chief People Officer
Tiket.com
Batch 38

Harman Subakat

Group Chief Executive Officer
PT Paragon Universa Utama
Batch 18

Salman Subakat

CEO
PT Paragon Tech & Innovation
Batch 17

Melisa Hendrawati

Chief Finance Officer
Superbank
Batch 38

Yunus Triyonggo

Human Resources & General Affairs Director PT Bridgestone Tire Indonesia
Batch 37

Karin Zulkarnaen

Chief Customer & Marketing Officer
Prudential Indonesia
Batch 36

Muhammad Taufik

Kepala
Lembaga Administrasi Negara
Batch 18

Anggoro Eko Cahyo

Preident Director
PT Bank Syariah Indonesia Tbk
Batch 37

And many more..

COACHESIA BERCERITA

Setiap kegiatan adalah ruang cerita:
tentang keberanian, pilihan, dan langkah baru.

Pilar Gerakan Coachnesia

Selama lebih dari 11 tahun, Coachnesia secara konsisten menyelenggarakan 3–5 gerakan coaching pro bono per tahun. Program-program ini dirancang untuk menyentuh isu-isu yang paling dekat dengan kehidupan masyarakat Indonesia: ekonomi, sosial, pendidikan, kesehatan, ekologi, dan budaya.

EKONOMI

Coaching untuk wirausaha muda, pelaku UMKM, pekerja lapangan, dan komunitas yang sedang membangun kemandirian ekonomi.

SOSIAL

Coaching untuk anak muda, perempuan, komunitas lokal, relawan, dan penggerak perubahan sosial.

PENDIDIKAN

Coaching untuk siswa, mahasiswa, guru, dosen, dan pendidik yang membentuk masa depan Indonesia.

KESEHATAN

Coaching untuk pemulihan, ketangguhan, dan pendampingan reflektif dalam isu kesehatan fisik dan mental.

EKOLOGI

Coaching untuk aktivis lingkungan, pekerja lapangan, dan komunitas yang peduli terhadap kelestarian bumi.

BUDAYA

Coaching untuk identitas, nilai, misi kreatif, dan pelestarian daya hidup kebudayaan Indonesia.

MENGAPA COACHING UNTUK TRANSFORMASI BANGSA?

Karena perubahan sosial tidak hanya membutuhkan program, tetapi juga percakapan yang menggerakkan manusia.

Coachnesia percaya bahwa perubahan yang paling bertahan adalah perubahan yang lahir dari dalam diri setiap individu. Coaching berbasis pendekatan Ericksonian membantu setiap orang menemukan suara, pilihan, dan komitmen tindakannya sendiri.

AJUKAN PROPOSAL GERAKAN SOSIAL

Bantu kami memahami konteks sebelum menghadirkan coaching.

Form ini bukan formulir pendaftaran. Ini adalah ruang awal untuk memahami masalah,  kesiapan, sensitivitas, kebutuhan coaching, dan potensi dampak dari gerakan yang Anda ajukan.

A. Identitas Pengaju
B. Konteks Gerakan
C. Kebutuhan Coaching
D. Kesiapan Pelaksanaan
E. Dampak dan Dokumentasi

OPEN COLLABORATION

Jika ada niat baik yang sejalan, mari kita bicarakan bentuknya.

Coachnesia membuka ruang kolaborasi dengan organisasi, komunitas, kampus, perusahaan, lembaga sosial, dan institusi yang ingin memperluas dampa melalui coaching.