CSL 102: LEADERSHIP COACHING

Kepemimpinan yang matang adalah kepemimpinan yang mampu mereplikasi dirinya. Pemimpin yang tidak secara sadar melahirkan pemimpin berikutnya akan terjebak dalam operasional harian, tanpa pernah naik kelas menjadi lebih strategik. Namun kepemimpinan tidak tumbuh hanya karena pengetahuan bertambah. Kepemimpinan terbentuk melalui perubahan pola pikir, pola perilaku, dan kebiasaan baru secara konsisten.

Program ini membantu Direksi dan Manajer Senior bertransformasi menjadi Leadership Coach yang bukan sekadar mengarahkan, tetapi membangun kematangan dalam memimpin dan menumbuhkan pemimpin masa depan melalui percakapan yang menggugah kesadaran. Dengan pendekatan Brain-Focused Coaching, tersedia dua jalur untuk menjadi seorang Leadership Coach, yaitu Qualification Track dan Certification Track.

Bagi Pemimpin yang Ingin Melahirkan Pemimpin Baru

CSL 102: Leadership Coaching dirancang khusus untuk Direksi, Manajer Senior, dan praktisi Human Capital yang memimpin para pemimpin di dalam organisasi dan ingin membentuk talenta terpilih menjadi pemimpin masa depan perusahaan, terutama pada level:

• Direksi dan Board of Management
• General Manager atau Division Head
• Department Head atau Senior Managers
• Human Capital atau Talent Development Managers

Program ini ditujukan bagi Anda yang menyadari bahwa membangun organisasi tidak cukup hanya dengan meningkatkan kinerja jangka pendek, tetapi dengan menyiapkan generasi kepemimpinan berikutnya secara sistematis dan berkelanjutan.